Encuentra tu primer empleo real, no otra promesa.
Seleccionamos talento con base y lo preparamos a medida de vacantes reales, muchas de ellas no publicadas, que las empresas necesitan cubrir hoy en Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial.
Empresas que confían en el talento que seleccionamos
Hay algo roto entre el talento y el empleo
El talento se prepara, pero no entra
Muchas personas estudian, se esfuerzan y terminan su grado o FP superior. Y aun así, al asomarse al mercado, se les exige una experiencia que nadie les ha dejado adquirir. Compiten con cientos de candidaturas y demasiadas veces ni reciben respuesta. Sin alguien que te busque y te presente, no llegas a la mesa donde se decide.
Las empresas no encuentran perfiles preparados
La preparación va por detrás del trabajo real. Lo que se aprende por libre no siempre coincide con lo que se necesita el primer día.
Sectores que evolucionan cada mes
En Ciberseguridad, Data o IA, la distancia entre tener una base y poder ejercer se agranda con cada nueva ola tecnológica.
Nadie cierra el hueco
Talento de sobra a un lado, vacantes sin cubrir al otro, y un vacío en medio que nadie se ocupa de cerrar.
Somos el headhunter que el talento júnior estaba esperando
Nexiva nace de una idea sencilla: el talento no debería prepararse para un mercado abstracto, sino para el empleo que de verdad existe.
No somos una escuela ni una bolsa de empleo. Seleccionamos a personas con base (titulados, perfiles de FP superior, jóvenes con recorrido) y las preparamos a medida de lo que las empresas necesitan y las presentamos directamente a las vacantes para las que han sido preparadas.
Un equipo dedicado a que entres en la empresa
En Nexiva no hay un chatbot ni un portal donde subir tu CV. Hay personas trabajando en tu candidatura desde el día uno hasta que firmas.
Talent Acquisition
Localiza, abre y negocia las vacantes con las empresas antes de que salgan al mercado.
Career Advisor
Tu interlocutor único. Entiende tu punto de partida, tu objetivo y te guía durante todo el proceso.
Mentores técnicos en activo
Profesionales que hoy trabajan en Ciberseguridad, Data o IA en empresas de primer nivel. Preparan contigo lo que la vacante exige.
Equipo de presentación a empresa
Te avala ante el cliente, prepara la entrevista final y negocia las condiciones por ti.
Un equipo, un proceso, una vacante con tu nombre.
Las disciplinas donde hoy hay más demanda que talento
Vacantes que no verás en ningún portal
Las empresas nos abren sus procesos semanas o meses antes de publicarlos, y muchas veces nunca llegan a publicarse. Si encajas, entras directo, sin competir contra cientos de CVs en LinkedIn o InfoJobs.
Analista SOC Júnior
Data Engineer Júnior
Pentester Júnior
Analista BI Júnior
Especialista IA Generativa
GRC Júnior
Data Analyst Júnior
Ingeniero/a ETL Júnior
AI Automation Specialist
Automation Engineer IA
AI Content Creator
Y otras vacantes activas que no podemos mostrar públicamente. Si tu perfil encaja, te avisamos.
Tres movimientos guían todo lo que hacemos
Damos la vuelta al orden de siempre: en lugar de preparar primero y buscar empleo después, partimos del empleo que ya existe y preparamos a medida para ocuparlo.
Escuchamos
Las empresas nos cuentan qué perfiles necesitan, con qué herramientas y para qué retos. No diseñamos un catálogo genérico: respondemos a una demanda real.
Preparamos a medida
Diseñamos itinerarios prácticos, intensivos y orientados por completo a la empleabilidad, hechos a la medida de esa demanda. Convertimos una base sólida en un perfil listo para aportar desde el primer día.
Conectamos
Presentamos al talento a las empresas para las que ha sido seleccionado y preparado. Llega ya formado y avalado; la empresa incorpora exactamente lo que buscaba.
Así se entra en Nexiva
No es una matrícula, es un proceso. Estos son los pasos desde que aplicas hasta que te presentamos a la empresa.
Aplicas
Nos cuentas tu base, tu vertical y tu disponibilidad. 2 minutos.
Entrevista con tu Career Advisor
Validamos motivación, nivel de partida y a qué tipo de vacante puedes optar.
Match con vacante exclusiva
Te asignamos a una empresa real que ya nos ha pedido tu perfil, normalmente antes de que esa vacante llegue a ningún portal.
Preparación a medida
Trabajamos con mentores en activo solo lo que esa vacante necesita de ti. Nada de temario genérico.
Presentación a la empresa
Llegas avalado y al nivel. La empresa incorpora exactamente lo que buscaba.
Procesos abiertos por convocatoria · Plazas limitadas por vertical
Dos formas de cruzar el puente con Nexiva
Reclutamos y preparamos el talento que necesitas
Cuéntanos qué perfiles necesitas incorporar y reclutamos y preparamos exactamente ese talento, listo para tu primer día. Desde una posición de entrada hasta un equipo entero para un nuevo reto.
Entra en el proceso para tu primer empleo real
Programas intensivos con mentores en activo y una vacante esperando al otro lado. Pasas un proceso de selección, te preparamos a medida y te presentamos a la empresa. Sales con un puesto, no con un diploma más.
Quiero entrar en el proceso →Resolvemos tus dudas
Entra en el proceso de selección
Nexiva no crea alumnos: selecciona profesionales.
Cuéntanos quién eres y a qué vertical aspiras. Si encajas con una vacante abierta, pública o no, tu Career Advisor te llama para empezar el proceso.
+500 personas ya han sido seleccionadas y colocadas con Nexiva.