Hay talento de sobra a un lado y vacantes sin cubrir al otro. En medio, un vacío que nadie se ocupa de cerrar. Nexiva nace para eso.
Personas que estudian, se esfuerzan y aun así se les exige experiencia que nadie les ha dejado adquirir. Compiten entre cientos de CVs sin respuesta.
La preparación va por detrás del trabajo real. Lo que se aprende por libre no coincide con lo que se necesita el primer día.
No preparamos para un mercado abstracto. Partimos del empleo que de verdad existe y construimos hacia atrás, hasta que la persona es exactamente quien esa empresa busca.
Nunca preparamos para un mercado abstracto, siempre para una vacante concreta abierta por una empresa.
Un equipo acompaña a cada persona de principio a fin: Career Advisor, mentores y equipo de presentación.
No llenamos de temario. Entrenamos exactamente lo que esa vacante exige, con mentores en activo.
El objetivo no es un certificado. Es que la persona entre a trabajar en la empresa para la que se ha preparado.

Nexiva nace de una idea sencilla: el talento no debería prepararse para un mercado abstracto, sino para el empleo que de verdad existe.
No somos una escuela ni una bolsa de empleo. Seleccionamos personas con base, las preparamos a medida de lo que las empresas necesitan y las presentamos directamente a las vacantes para las que han sido preparadas.
Nombre Apellido
Fundador y CEO
Nombre Apellido
Head of Talent
Nombre Apellido
Career Advisor Lead
Nombre Apellido
Head of Partnerships
Nombre Apellido
Responsable de Mentores
Nombre Apellido
Marketing & Growth
Si encajas con una vacante abierta, te lo decimos. Si no, te mantenemos en el radar para la siguiente.